“让我们担起创新发展的重担”

    1月19日下午，在新春佳节即将到来前夕，公司药物研究院中型会议室里，茶香泗溢，暖意融融，公司迎新春科技人员座谈会正在这里举行。公司董事长苏学军、总经理吴恒耀与来自生产及科研一线的科技工作者共话发展，喜迎新春。

 

    刚刚加入四药的马永青博士刚一落座就打开了话匣子，“去年底，曲总亲自掌舵，对公司研发工作体制进行了重大变革，短短一个多月，崭新的‘四所两中心五部室’工作机制高效运转，工作流程更为顺畅，抓项目、抢进度在研究院蔚然成风，创新的内生动力日益凸显，赶超行业先进大家都非常有信心，让我们担起创新发展的重担！”

 

    接过她的话，苏学军董事长深有感触地说：“谋创新就是谋未来。抓创新的关键就是调动人这个主要积极因素。机制活了，责任明了，心气旺了，短短一个多月的变化，让我们看到了跨越赶超的底气和信心！”

 

    话题一开，大家便围绕企业创新的话题，争相发言，气氛热烈。迎春座谈会俨然成了创新问计的“诸葛亮会”。

 

    “在春末和夏季，空气湿度大，对物料的干燥产生影响，建议增加湿度检测装置，关注湿度和产品干燥效果”“阿奇霉素是国龙今年主要的效益增长点，提高阿奇霉素各中间体质量和收率，对提高市场竞争力非常重要，我们要和研究院中试人员联合对工艺进行摸索优化，……”

 

    务实的话题，中肯的建议，苏学军董事长、吴恒耀总经理等公司领导不时与来自生产一线的科技人员进行交流，详细倾听大家的心声，并将意见和建议一一记录在笔记本上。

 

    实施创新驱动发展战略，必须紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”，围绕科技激励机制、人才团队引进与培育、特色创新方向、仿制药一致性评价以及创新项目和产品的研发等方面，科技人员积极建言献策。

 

    “科研工作要有前瞻性，在工作逐步开展过程中，要及早的思考如何将实验室研究过渡到产业化，力求做到速度、质量、科学风险与成本的平衡”“加强与各大高校无缝合作，为研发注入新鲜血液”“打破技术壁垒是个长期的过程，要一步步解决限制项目进行的技术难题，需要创新思维。”……

 

    “科技人员是企业发展的主力军，公司将大力营造尊重知识、尊重创造、尊重人才的环境和氛围，多种方式鼓励科技人员不断创新。希望广大科技人员要时刻牢记作为企业一分子的责任和使命，要敢于担当，立足岗位，勇于实践，在助力企业发展的同时实现个人的人生价值。在新春佳节到来之际，感谢全体科技人员一年来的辛勤努力，祝愿大家新年创佳绩，事业再辉煌。”董事长苏学军真诚寄语公司广大科技人员。

 

    华灯初上，“石四药药物研究院”的霓虹灯璀璨耀人，四药科技的春天已经来到。